Potentiale entfalten.
Teams gestalten.
Die Welt ist voller Erfolgsgeschichten!
Sie beginnen alle mit einem ersten Kapitel und entwickeln sich nach und nach. Aber was macht jede Einzelne davon erfolgreich?
Erfolg ist facettenreich und individuell. Wir alle haben unsere persönliche Definition und die Möglichkeit, unsere Erfolgsgeschichte zu schreiben und zu gestalten.
Eine gute, zukunftsfähige Strategie, klare Werte, die richtigen Menschen und ein passendes Werteversprechen, bilden die Grundlage für diese Geschichten.
Messbare Ziele, eine stabile und möglichst resiliente Organisationsstruktur sowie Menschen, die sich ihren Fähigkeiten entsprechend einbringen und entwickeln können, ermöglichen aktiven Wandel.
Wir helfen Unternehmen und Teams, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei schauen wir auf alle Bereiche, weil sie zusammenhängen und sich bedingen. Uns ist es wichtig, den Weg zu einer guten, sinnvollen Unternehmensentwicklung gemeinsam anzustoßen und Unternehmen und Teams zu befähigen und zu begleiten. Es geht uns nicht um Theorie und Konzepte allein, sondern auch darum, den Wandel und ein erfolgreiches Unternehmen jeden Tag erlebbar zu machen.
Was bedeutet Erfolg für Sie, für Ihr Team, für Ihre Organisation? Lassen Sie uns darüber sprechen!
Schreiben Sie jetzt Ihre Erfolgsgeschichte - unfold your own story
Unsere Mission
Wandel und Veränderung kennen wir aus unserer eigenen Erfahrung, sowohl im Konzernumfeld als auch im Mittelstand. Diese waren nicht immer nur positiv und haben uns in unserem Entschluss bestärkt, hier aktiv zu werden.
Was macht unser Unternehmen und unsere Kultur aus? Was würden wir gerne verändern? Was beibehalten? Welche Perspektive möchten wir gestalten und wie entwickeln wir uns da hin? Wer sind die Beteiligten unserer Erfolgsgeschichte, wer spielt welche Rolle und bringt welche Potenziale ein?
Genau da setzen wir an. Mit einer Menge Erfahrung, Kompetenz und Leidenschaft – aus der Praxis für die Praxis.
Unser Credo lautet: beraten - bewegen - befähigen - begleiten
Unser Werkzeug
Das Team Management System
Persönlichkeitsprofil mit Arbeitspräferenzen
Unser Team
Thomas Löwer
Diplom-Betriebswirt VWA, Bachelor of Arts (B.A), Master of Mediation (MM), Akkreditiert für das Team Management Profil von Margerison-Mc-Cann.
Thomas bringt mehr als 20 Jahre Führungserfahrung in verschiedenen Branchen mit und weiß, wie wichtig motivierte Mitarbeitende und gut funktionierende Teams für den nachhaltigen Erfolg sind.
Seit nunmehr fünf Jahren berät er selbstständig zu strategischen Themen, wobei sein Fokus auf den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung liegt. Seiner Überzeugung nach braucht es klare Rollen und Verantwortlichkeiten sowie transparente Strukturen und verständliche Prozesse, um die Effizienz und Wirtschaftlichkeit sicherstellen und kontinuierliche Veränderung möglich zu machen. Darüber hinaus setzt Thomas sich dafür ein, dass Diversität als Chance begriffen wird.
Im Team von unfold ist er der Entwickler und Organisator. Mit seinem Talent und seiner Erfahrung analysiert er viel versprechende Ideen und setzt sie in tragfähige Konzepte um.
Saskia Kloiber
Diplom-Betriebswirtin (BA), Wirtschaftsmediatorin, Akkreditiert für das Team Management Profil von Margerison-McCann
Seit 20 Jahren begleitet und berät Saskia mittelständische Unternehmen und Freiberufler verschiedener Branchen. Sie ist Sparringspartnerin und Entwicklerin für Unternehmerinnen und Unternehmer, Mitarbeitende, Teams und Organisationen.
Als alltagserfahrene Familienunternehmerin und Mutter kennt sie die tägliche Herausforderung, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen. Dabei den unterschiedlichen Erwartungen gerecht zu werden, am Puls der Zeit und sich gleichzeitig selbst treu zu bleiben, ist immer wieder spannend.
Im Team von unfold ist Saskia die kreative Innovatorin und die Impulsgeberin für Veränderungen. Sie hat ein Faible für komplexe Themen und ist davon überzeugt, dass neben fachlicher Kompetenz, die Präferenz - also das, was Menschen antreibt und ihnen liegt - einen viel höheren Stellenwert im Arbeitsalltag bekommen muss.